Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Ответы на вопросы в статье по теме: "Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров" с выводами. Здесь собран и подготовлен тематический материал. При возникновении вопросов задавайте их юристу-консультанту.

Стоит ли получать аттестат профессионального бухгалтера: процедура и преимущества аттестации для вашей карьеры

В соответствии с отраслевым профстандартом 2016, бухгалтер должен иметь среднее или дополнительное профессиональное образование. Однако на этом обучение специалистов в сфере бухучета только начинается. Профессиональная подготовка бухгалтеров подразумевает регулярное повышение квалификации, посещение семинаров и чтение профильных изданий.

Для успеха в этой сфере вам необходимо не только получить необходимые знания и навыки для ведения бухучета, но и постоянно отслеживать законодательные изменения и отраслевые нововведения. Возникает вопрос – как подтвердить уровень квалификации бухгалтера и соответствие его подготовки актуальным современным нормам? Эта тема беспокоит не только начинающих, но и практикующих бухгалтеров – работодатели и HR-специалисты в большинстве случаев требуют подтверждения вашего уровня с помощью соответствующих документов.

Одним из повсеместно признаваемых документов является аттестат проф. бухгалтера ИПБ. Это официальный документ, выдаваемый Институтом Профессиональных Бухгалтеров и Аудиторов РФ – крупнейшим всероссийским объединением профессионалов в области бухгалтерского учета, аудита и смежных областей.

5 часто задаваемых вопросов об аттестате проф. бухгалтера

Мы поможем вам разобраться в вопросах, которые волнуют многих практикующих бухгалтеров. Надеемся, что нижеизложенная информация поможет вам определиться с необходимостью получения аттестата и разобраться с процедурой его приобретения.

Что такое аттестат профессионального бухгалтера ИПБ?

Аттестат профессионального бухгалтера выдается в результате обучения и аттестации по официальным программам обучения ИПБ в аккредитованных учебных центрах. Его наличие свидетельствует о высоком уровне квалификационной подготовки и соответствии его обладателя требованиям пятого уровня Стандарта обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета» (код А).

Обязателен ли аттестат профессионального бухгалтера?

Получение аттестата профессиональных бухгалтеров не является строго обязательным для всех, кто работает в сфере бухучета. Однако он пригодится вам, если вы настроены на профессиональное развитие, создание серьезной репутации в деловых кругах, трудоустройство в крупных коммерческих или бюджетных организациях и получение достойной зарплаты.

Что дает аттестат профессионального бухгалтера?

Наличие аттестата бухгалтера будет вашим преимуществом при устройстве на работу в компанию с хорошей репутацией, достойными условиями труда и высоким окладом. Серьезные работодатели в РФ высоко ценят кандидатов, подтверждающих свою квалификацию, наличие систематизированных знаний по бухучету и смежным областям и способность применять полученные знания в реальных бизнес-условиях. Данный документ является своеобразным знаком качества в профессиональной среде. Он свидетельствует о стремлении специалиста к непрерывному развитию, повышению профессионального уровня и отслеживанию последних изменений в сфере учета и отчетности.

Для практикующих бухгалтеров Аттестат Института Профессиональных Бухгалтеров и Аудиторов – это возможность выйти на новый уровень компетентности и получить официальное подтверждение своих профессиональных навыков на российском и международном уровне.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера?

Подготовку и аттестацию производят сертифицированные учебные центры – корпоративные члены Института Профессиональных Бухгалтеров России. Обучение производится на основе комплекта учебеых материалов, разработанных ИПБ. С 2015 года в ряды сертифицированных центров вступил Городской Центр Дополнительного Профессионального Образования, который теперь является аккредитованным центром обучения и аттестации профбухгалтеров. В ГЦДПО аттестат можно получить после обучения на одной из программ профессиональной подготовки бухгалтеров и сдачи квалификационного экзамена.

С программой предаттестационного обучения профбухгалтеров вы можете ознакомиться на страницах следующих курсов:

Как получить аттестат профессионального бухгалтера в Москве?

Чтобы стать действующим членом ИПБ и получить аттестат проф бухгалтера, важно соответствовать определенным профессиональным критериям: иметь достаточный уровень профессионального образования и/или трудового стажа на должности бухгалтера.

Требования к уровню подготовки кандидатов на получение аттестата профбухгалтера на момент подачи заявления:

  1. иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО1 — 080000) без предъявления требований к опыту практической работы, или
  2. на момент обращения обучаться в вузе на курсе не ниже 3-го по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 080000) без предъявления требований к опыту практической работы, или
  3. иметь образование не ниже среднего профессионального образования и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) по бухгалтерскому учету без предъявления требований к опыту практической работы;
  4. иметь образование не ниже среднего общего, специальную подготовку по бухгалтерскому учету, а также опыт практической работы не менее 3-х лет по профессии, относящейся к базовым группам «бухгалтеры» (код ОКЗ2 — 3433) и «служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом» (код ОКЗ — 4121). (Положение об аттестации НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России», протокол № 2/15 от 26 февраля 2015 года).

Претендент на получение аттестата профессионального бухгалтера должен пройти двухэтапный экзамен. Первый этап – письменно-устный, второй – онлайн-тестирование.

Для допуска к аттестации необходимо предоставить пакет документов, подтверждающих текущий образовательный уровень и трудовой стаж, Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России и ИПБ Московского региона, Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров России, а также Заявление на аттестацию. С полным пакетом требуемой документации вы можете ознакомиться здесь.

Как получить аттестат профессионального бухгалтера?

Как получить аттестат профессионального бухгалтера — спросите вы себя, как только увидите это требование в объявлении о найме сотрудников в престижную организацию. Или, быть может, когда ваш руководитель спросит, почему у вас его нет, и это даст ему повод усомниться в вашей профессиональной пригодности. В нашей статье мы разберемся, как получают аттестат профессионального бухгалтера и зачем он в действительности нужен.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера

Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).

Читайте так же:  Расстояние между домом и газовой трубой

ИПБ — это объединение бухгалтеров и аудиторов в РФ. Занимается аттестаций бухгалтеров с 1997 года.

Сдав экзамен в ИПБ, бухгалтер получает аттестат, подтверждающий его высокую квалификацию.

Обучение и саму аттестацию можно пройти не только в ИПБ. Сейчас существуют центры профессиональной подготовки, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию ИПБ РФ. Это дает им право выдавать и подтверждать аттестат профессионального бухгалтера.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера

В последние годы работа бухгалтера значительно усложнилась. И это связано в первую очередь с большим количеством изменений в законодательстве, за которыми бывает довольно сложно уследить.

И тем более такая проблема есть у работодателя. Нанимая бухгалтера, он хочет быть уверен в его профессионализме. Именно в такие моменты аттестат профессионального бухгалтера и членство в ИПБ РФ являются гарантией высокого уровня нанимаемого специалиста.

Также не нужно забывать, что для продления действия аттестата необходимо повышать свою квалификацию (ежегодно проходить 40 часов обучения), что, несомненно, повышает уровень доверия к бухгалтеру.

Не секрет, что многие имеют желание уехать работать за границу. И если вы захотите найти на новом месте работу по специальности, аттестат ИПБ РФ вам будет просто необходим. ИПБ является действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC), поэтому для устройства на работу за границей нужно будет знать национальный язык и пройти курс по местному налогообложению.

Сколько видов аттестатов бывает

Существуют несколько видов аттестатов:

  • Аттестат бухгалтера. Он подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции бухгалтера, что должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 5-го уровня.
  • Аттестат главного бухгалтера. Подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции главного бухгалтера. Это должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 6-го уровня.

Подробнее о 5-м и 6-м уровнях профстандарта читайте в статьях:

Какие еще бывают уровни профстандартов, вы узнаете, прочитав статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

Об изменениях, произошедших в законе о профстандартах, читайте в статье «Закон о профстандартах с 2016 года — последние изменения».

Чтобы получить аттестат, недостаточно иметь необходимые знания и навыки — существуют определенные квалификационные требования, которые необходимо выполнить физическому лицу. В основном они относятся к образованию и опыту практической работы.

1. Требования для получения аттестата бухгалтера.

Если у кандидата на аттестат нет опыта практической работы, его образование должно быть следующее:

  • среднее специальное или выше 3-го курса по направлению «Экономика и управление»;
  • среднее специальное по бухгалтерскому учету.

Если опыт работы более 3 лет по профессии «бухгалтер», образование должно быть среднее общее и специальная подготовка по учету.

2. Требования для получения аттестата главного бухгалтера.

Опыт работы более 3 лет из последних 5 по профессии, образование:

  • высшее по направлению «Экономика и управление»;
  • высшее общее и дополнительное профобразование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Опыт работы более 5 лет из последних 7 по профессии, образование:

  • среднее специальное по направлению «Экономика и управление»;
  • среднее общее и дополнительное профессиональное образование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации

Подготовку к сдаче экзамена можно осуществить несколькими способами:

  • пройти очный курс в аккредитованном учебном центре;
  • пройти дистанционный курс в аккредитованном учебном центре;
  • подготовиться самостоятельно.

После того как вы выбрали подходящий для вас способ подготовки, необходимо вступить в действительные члены ИПБ РФ. Для этого нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие имеющуюся у вас квалификацию, и оплатить вступительный взнос.

Сдать экзамен возможно в территориальном ИПБ или в аккредитованном учебном центре.

Экзамен проходит в 2 этапа:

1. Промежуточная аттестация в том центре, в котором вы учились.

2. Электронное тестирование на сайте ИПБ РФ. Данные для входа на сайт вы получаете в аккредитованном центре, где проходило обучение, или в представительстве ИПБ.

Тестирование главного бухгалтера может включать в себя около 48 вопросов, бухгалтера — 24 вопроса.

На экзамене разрешают пользоваться нормативными актами и формами отчетности.

Как получают аттестат профессионального бухгалтера

После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

Получение аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным в нашей стране. Возможно, работая в небольшой фирме, вам будет достаточно тех знаний, которые у вас есть. Но если вы полны амбиций и не желаете останавливаться на достигнутом, а также не хотите, чтобы кто-либо мог усомниться в ваших знаниях и профессионализме, тогда аттестат профессионального бухгалтера — то, что вам нужно.

Процедура аттестации бухгалтеров — последние изменения

Аттестация бухгалтеров предусмотрена на уровне ТК РФ. В 2017 году вступили в силу новые законы, затрагивающие этот вопрос. Мы рассмотрим, в каких случаях закон требует проведения аттестации бухгалтеров, а также что изменилось в этом вопросе в 2017 году. Ведь отсутствие аттестата и прием на работу сотрудника без него чреваты последствиями и для работника, и для компании.

Нормы по аттестации бухгалтеров, действующие в 2017 году

Аттестация — это проверка знаний и навыков сотрудника для оценки его соответствия конкретной должности. Знания, которыми должен обладать работник бухгалтерии, прописаны в профессиональном стандарте «Бухгалтер». Этот документ действует с 2015 года в неизменном виде. Следовать его предписаниям в обязательном порядке нужно только тем компаниям, для которых это установлено законами или внутренними документами.

Читайте так же:  Как зарегистрироваться в новой квартире

Подробнее о требованиях к бухгалтерам и главбухам, а также особенностях применения стандарта можно узнать в статье «Профстандарт для бухгалтера с 2016 года (нюансы)».

Порядок проведения аттестации устанавливается либо по правилам, прописанным в специальном законе, либо на основании локального акта организации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Например, для педагогических работников необходимо использовать порядок, утвержденный приказом Минобрнауки от 30.03.2015 № 293, для научных работников — приказом Минобрнауки от 27.05.2015 № 538. Для аттестации бухгалтеров нет утвержденных правил, поэтому работодатель должен разработать собственный порядок.

В аттестации бухгалтеров в 2017 году последние изменения связаны с появлением возможности подтвердить квалификацию в независимом центре (закон «О независимой оценке…» от 03.07.2016 № 238-ФЗ).

С начала 2017 года бухгалтеры могут самостоятельно аттестоваться в таком центре, что позволяет претендовать на повышение по службе, помогает при поиске работы. При этом за такую аттестацию нужно платить. Правда, потом с этой суммы можно получить вычет по НДФЛ.

На время аттестации работника освобождают от трудовых функций, сохраняя при этом заработок. Работодатель может и по своей инициативе направить работника в такой центр, чтобы убедиться в его профпригодности. Но для этого требуется согласие самого работника. При этом расходы компания будет нести сама. Эти нормы прописаны в ст. 187 ТК РФ.

Аттестация проводится в форме экзамена. По итогам выдается сертификат о соответствии или о прохождении аттестации с рекомендациями для соискателя.

Кого коснется обязательная с 2017 года аттестация?

Несмотря на увеличение числа нормативных актов, которые касаются квалификации работников и ее проверки, обязательной аттестации всех бухгалтеров не предусмотрено. Проведение такой проверки оставлено в 2017 году на усмотрение руководства компании. И если будет принято решение провести аттестацию бухгалтеров, работник не вправе отказаться.

Подробнее об обязательной аттестации и порядке ее проведения читайте в статье «Аттестация работников на соответствие занимаемой должности — 2017».

Всё большее число компаний обязаны применять профессиональные стандарты. Учитывая, что в стандарте «Бухгалтер» установлены уровни квалификации для различных бухгалтерских должностей, знания у своего сотрудника необходимо подтвердить. Сделать это можно, если провести аттестацию. Иными словами, чтобы доказать, что бухгалтер соответствует требованиям профстандарта, нужно его аттестовать.

Применять профстандарты в 2017 году обязаны компании, к квалификации работников которых есть требования в ТК РФ и законах. Такая норма действует с середины прошлого года (ст. 195.3 ТК РФ). Относительно бухгалтеров требования есть в законе «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Это главные бухгалтеры страховых компаний, банков, публичных акционерных обществ и др. (ч. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ, ст. 14 закона «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1).

Также перейти на профстандарты с 1 июля 2016 года обязаны бюджетные организации — внебюджетные фонды, учреждения и унитарные предприятия, госкорпорации, компании с долей государства более 50% (п. 4 постановления Правительства «Об особенностях применения профстанлартов» от 27.06.2016 № 584).

Подробнее о правилах применения профстандартов читайте в материале «Комментарий к ст. 195.3 ТК РФ».

После аттестации возможны такие варианты развития событий для работника:

  • его уволят за несоответствие занимаемой должности (п. 3 ст. 81 ТК РФ);
  • направят на обучение;
  • повысят в должности;
  • скорректируют зарплату.

Если компания обязана применять профстандарт, но не делает этого, ей и ее должностным лицам грозит штраф от 1 000 до 200 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Аттестация профессиональных бухгалтеров

Чтобы подтвердить свой профессионализм, бухгалтер может получить специальный аттестат в Институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ) или в одной из аккредитованных им организаций.

В 2017 году, как и прежде, основные правила для аттестации в ИПБ установлены «Положением об аттестации профессиональных бухгалтеров». В других образовательных центрах иные правила.

Получить аттестат профессионального бухгалтера можно при наличии образования и стажа работы, который предусмотрен выбранным центром.

Порядок аттестации, действующий в 2017 году, на примере правил ИПБ такой:

  • Сначала нужно пройти обязательное обучение. По его итогам выдают сертификат.
  • Затем следует уплатить взнос за аттестацию и представить ряд документов (полный перечень указан в п. 5.2 Положения об аттестации).
  • После этого проводится первый этап экзамена — тестирование, в письменной форме на сайте ИПБ в течение 3 часов.
  • При успешном прохождении этого этапа претендент допускается к письменно-устной части экзамена. На подготовку билета при аттестации профессиональных бухгалтеров дается 4 часа. Нужно решить задачу и подготовить устный ответ. Все вопросы регулярно меняются.

Подробнее о том, какие аттестаты бывают и зачем они нужны, как ведется подготовка и проходит сам экзамен, вы можете узнать из статьи «Как получить аттестат профессионального бухгалтера?».

Обязательная аттестация бухгалтеров с 2017 года предусмотрена:

  • если такое решение приняло руководство компании;
  • для тех, кто работает в ПАО, страховых компаниях, банках, бюджетных организациях и др.

С 2017 года пройти аттестацию на соответствие нормам профстандарта можно в центре независимой оценки квалификации. Это платная услуга, но с правом на вычет по НДФЛ и сохранением заработка на время экзамена. Либо эту оплату можно включить в налоговые расходы, если инициатором аттестации был работодатель.

Также подтвердить квалификацию можно и аттестатом профбухгалтера. В этом случае оценка знаний претендента производится не на соответствие нормам профстандарта, а по программе, установленной учебной организацией.

Читайте так же:  Аванс поступил в последний день квартала

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров представляет собой основной метод кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в учреждении. Согласно соответствующим международным стандартам финансовой отчетности и Программе реформирования бухгалтерского учета России, переподготовка и аттестационные проверки профессионалов в данной отрасли осуществляется на базе Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, который возник в 1997 г.

ИПБ России

Программа послевузовского обучения профессиональных бухгалтеров, которую было разработано ИПБ России, основывается на международных принципах. Во время ее составления принимались ко вниманию положения, содержащиеся в Рекомендациях Международной федерации бухгалтеров касательно вопросов международного специализированного образования, а также Рекомендации Международной программы подготовки профессиональных бухгалтеров, разработанной по МСФО межправительственной группой экспертов, функционирующей под эгидой ООН.

Параллельно с собственными аттестационными проверками бухгалтеров высших категорий, ИПБ РФ производит постоянный и непрерывный контроль за качеством (уровнем) подготовки персонала данной группы. С целью поддержания компетентности специалистов данной категории на требуемом уровне, Институтом было предусмотрено необходимость проведения ежегодно 40-часового курса повышения уровня знаний и навыков в соответствии с специальными программами по основоположным направлениям бухгалтерского учета, финансового менеджмента, профессиональной этики, аудита, правового регулирования и налогообложения хозяйственной деятельности, экономического анализа, и т.д.

Особенности процедуры аттестации

Основной задачей процесса повышения квалификации бухгалтеров-профессионалов является обеспечение гарантии того, что эти специалисты обладают специальными навыками и знаниями, которые им необходимы будут при оказании услуг, соответствующих их компетенции.

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров, а точнее вся система повышения квалификации специалистов данной категории, должна помочь им научиться применять на практике новые методы, осознавать суть современных экономических процессов и реально оценивать возможное их воздействие и на подчиненных, и на работодателей, а также анализировать свою собственную работу, включая выполнение имеющихся обязанностей в полном соответствии с предъявляемыми требованиями.

Законодательная база

Последовательность обучения, подготовки и осуществления аттестации профессиональных бухгалтеров установлено Положением об аттестационных проверках ассоциированных членов ИПБ России, которые претендуют на получение квалификационного свидетельства данного уровня.

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно этому документу, выдача квалификационных аттестатов бухгалтера высшей категории возможна по следующим направлениям:

  • Профбухгалтер коммерческого учреждения с одной из следующих специализаций:
  1. бухгалтер-эксперт, главный бухгалтер (для обеих должностей предполагается аттестация главного бухгалтера, которая при получении уровня эксперта дополняется отдельными требованиями)>
  2. финансовый директор>
  3. внутренний аудитор>
  4. финансовый эксперт>
  5. руководитель по отделу управленческого учета>
  6. эксперт-консультант по налогообложению.
  • Профессионал бухгалтерии по бюджетной организации.
  • Бухгалтер-профессионал по МСФО.

Выдача аттестата

Получить аттестат бухгалтера-профессионала может только тот специалист, который имеет:

  • полное высшее образование и опыт работы от трех лет в замещении должностей руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя отделов, где требуется знание бухгалтерского учета>
  • среднее экономическое профессиональное или неоконченное высшее образование при наличии более пятилетнего опыта работы на должностях: руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя служб, требующих знания бухгалтерского дела, а также преподавателей, консультантов и методологов в вузах по бухгалтерскому направлению>
  • сертификат об окончании учебного курса по одной из программ ИПБ. Разработка последних осуществляется зависимо от уровня, имеющегося в аттестуемого специалиста, образования и стажа работы.

Видео: аттестация персонала

Получение квалификационного сертификата профессионального бухгалтера

Аттестация бухгалтеров, с целью получения соответствующего квалификационного сертификата, предусматривает сдачу претендентами двух экзаменов:

  • первый: при обучении на очно-заочной или очной форме —> письменно-устный> для студентов заочных курсов —> дистанционный экзамен>
  • второй: тестирование – при любой форме обучения.

Претендент, который успешно сдал оба вышеназванных экзамена в полном соответствии критериям, установленным Положением об оценке, может стать обладателем квалификационного аттестата профессионального бухгалтера по рассматриваемым специализациям. Специалист, не прошедший экзаменационные испытания, может:

  • либо пересдать конкретные части обеих этапов экзамена в течение 2 лет с момента вступления в ИПБ. После истечения двухгодичного периода ассоциированным членом, который не сдал экзамены, может быть пройдена аттестация бухгалтера только после повторного прохождения обучающего курса по рассматриваемой программе предаттестационной подготовки и аттестации ИПБ с последующей за этим успешной сдачей экзаменационных испытаний>
  • либо стать обладателем квалификационного сертификата бухгалтера-практика, к примеру, им может быть пройдена аттестация бухгалтера-кассира.

Аттестацией бухгалтеров-профессионалов предусматривается не только единовременная переподготовка специалистов данной категории, но и непрерывное поддержание приобретенного ими уровня навыков и знаний. Такой специалист обязан каждый год предпринимать меры для повышения своей квалификации объемом в сорок часов.

Ежегодной аттестацией бухгалтеров предполагается не только непосредственно сам процесс прохождения обучения в УМЦ, которые аккредитованы ИПБ России, но и регулярная стороны организационная и методическая работа, которая должна проводиться как ИПБ страны, так и территориальными институтами профессионалов данной отрасли.

Согласно Положению о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров к числу форм повышения уровня относятся как спецкурсы, так и специализированные семинары, стажировки и публикации монографий, статей, учебников.

Аттестация персонала

Приказ о формировании состава аттестационной комиссии и списка работников, подлежащих аттестации

г. Москва «2» мая 2012 г.

1. В соответствии с Положением об аттестации работников ООО «Лидер», утв. приказом генерального директора ООО «Лидер» № 1 от «2» мая 2012 г., приказываю:

1.1. В период с 6 по 7 мая 2012 г. провести аттестацию на соответствие занимаемой должности в отношении следующих работников ООО «Лидер»:

1.1.1. Петрова П. П. – бухгалтера ООО «Лидер».

1.1.2. Сидорова С. С. – юриста ООО «Лидер».

1.1.3. Алексеева А. А. – сотрудника службы безопасности ООО «Лидер».

Приказ об утверждении положения о порядке проведения аттестации работников

г. Москва «2» мая 2012 г.

1. Приказываю утвердить Положение об аттестации работников ООО «Лидер». С данным положением все работ ники ООО «Лидер» в обязательном порядке должны быть ознакомлены под роспись.

Читайте так же:  Где можно оформить завещание на квартиру

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор
ООО «Лидер» И. И. Иванов

Положение об аттестации работников (2)

Утверждено приказом
генерального директора ООО «Лидер»
№ 1 от «2» мая 2012 г.

Положение об аттестации работников ООО «Лидер»

Для целей настоящего положения используются следующие основные термины:

«Положение» – Положение об аттестации работников ООО «Лидер».

«Работодатель» – ООО «Лидер».

«Работники» – все работники всех служб и отделов ООО «Лидер».

Предаттестационная подготовка персонала, работающего в пищевой отрасли

Если деятельность работников непосредственно связана с оборотом и изготовлением продуктовой группы товаров, а также с оказанием услуг в заведениях общественного питания и в ходе выполнения своих обязанностей им приходится контактировать с пищевыми продуктами, изделиями и материалами, то они обязательно должны проходить помимо медицинского осмотра, еще и обучение профессиональной гигиене. То есть, должна производиться аттестация, которой предшествует специальная предаттестационная подготовка.

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров представляет собой основной метод кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в учреждении. Согласно соответствующим международным стандартам финансовой отчетности и Программе реформирования бухгалтерского учета России, переподготовка и аттестационные проверки профессионалов в данной отрасли осуществляется на базе Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, который возник в 1997 г.

Аттестация персонала на предприятии и ее виды

Аттестация работников компаний представляет собой набор кадровых мероприятий, призванных оценить соответствие уровня качеств, труда и потенциала личности запросам выполняемой деятельности. Однако если когда-то аттестация персонала на предприятиииспользовалась в качестве едино возможного официального способа сокращения и увольнения сотрудников, то сегодня является действенным методом прямого воздействия и оценки каждого ее участника. С некоторыми особенностями этого процесса далее и познакомимся.

Что дает аттестация сотрудников организации

Создание системы оценки, одинаково сбалансированной с точки зрения объективности, точности, понятности и простоты довольно сложный процесс, поэтому на сегодня выделяют несколько схем оценивания персонала организации, каждой из которых присущи свои плюсы и минусы. Однако все же наибольшей популярностью в настоящее время пользуется аттестация сотрудников, представляющая собой систему разностороннего анализа профессиональных качеств работников.

Правомерной ли является аттестация работников во время отдыха?

Сегодня на практике очень часто можно встретить ситуации, когда выходные дни в рабочей неделе предоставляются персоналу по индивидуальному для каждого скользящему графику. Для многих этот подход является достаточно удобным, однако при такой организации труда существуют определенные особенности. Одну из них, в частности возможной ли является аттестация работников в выходной день, далее и рассмотрим.

Проведение аттестации прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников призвана поспособствовать совершенствованию деятельности учреждений и органов прокуратуры по расстановке, повышению квалификации и подбору служащих, определению уровня профподготовки и соответствия занимаемой должности каждого из них, формированию кадрового резерва на выдвижение, разрешению вопросов касательно присвоения работникам классных чинов или воинских званий как в планомерном, так и досрочном порядке.

Далее в статье ознакомимся с процедурой аттестации кадров данного госучреждения, а также с ее основными целями.

Новый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории

В августе 2013 года вступил в действие Приказ Минздрава РФ № 240 от 23.04.2013 «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», что привело к утрате силы его предшественника —> Приказа Минздравсоцразвития РФ № 808 от 25.07.2011. Данную статью посвятим тому, какие изменения претерпела из-за этого аттестация медицинских работников, причем новые условия приведем в сравнении с прежними.

Требования к претендентам на получение квалификационного аттестата

3. Требования к претендентам

3.1. Требования к претендентам на получение аттестата профессионального бухгалтера.

3.1.1. Претендент на получение Аттестата бухгалтера должен удовлетворять одному из следующих требований к образованию, обучению и опыту практической работы:

3.1.1.1 иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО *** — 5.38.00.00) без предъявления требований к опыту практической работы;

3.1.1.2 на момент обращения обучаться в вузе на курсе не ниже 3-го по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) без предъявления требований к опыту практической работы;

3.1.1.3 иметь образование не ниже среднего профессионального образования и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) по бухгалтерскому учету без предъявления требований к опыту практической работы;

3.1.1.4 иметь образование не ниже среднего общего, специальную подготовку по бухгалтерскому учету, а также опыт практической работы не менее 3 лет по профессии, относящейся к базовым группам «бухгалтеры» (код ОКЗ **** — 2411).

3.1.2. Претендент на получение Аттестата главного бухгалтера должен удовлетворять одному из следующих требований к образованию, обучению и опыту практической работы:

3.1.2.1. иметь высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) и опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211), «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411);

3.1.2.2. иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудита, а также опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «управляющие финансовой деятельностью»» (код ОКЗ — 1211), «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411);

Читайте так же:  Работа воспитателя в общежитии колледжа

3.1.2.3. иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) и опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 5 лет из последних 7 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211), «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411);

3.1.2.4. иметь среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудита, а также опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 5 лет из последних 7 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «управляющие финансовой деятельностью»» (код ОКЗ — 1211), «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411).

3.2. Требования к претендентам на получение аттестатов профессионального налогового консультанта, профессионального внутреннего контролера (аудитора) профессионального финансового директора, профессионального эксперта по МСФО.

3.2.1. Претендент должен удовлетворять одному из следующих требований к образованию, обучению и опыту практической работы:

3.2.1.1. иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) и опыт практической работы по профилю не менее 3 лет;

3.2.1.2. иметь образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области экономики и управления и опыт практической работы по профилю не менее 3 лет;

3.2.1.3. иметь высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) и опыт практической работы по профилю не менее 1 года;

3.2.1.4. иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области экономики и управления, а также опыт практической работы по профилю не менее 1 года.

3.3. Претенденты на получение любого аттестата ИПБ России не должны иметь судимости.

4. Определение уровня образования, обучения и опыта практической работы претендента

4.1. Документы, подлежащие представлению для аттестации:

4.1.1. Заявление — Приложение № 1 к настоящему Положению;

4.1.2. Документ об образовании и обучении:

· копия диплома/аттестата об образовании;

· для претендентов, удовлетворяющих требованиям п.п. 3.1.2.2 и 3.1.2.4, 3.2.1.2, 3.2.1.4, — копия документа о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим программам;

· для претендентов, удовлетворяющих требованиям п.п. 3.1.1.2, — справка об обучении в вузе на момент подачи заявления на курсе не ниже 3-го по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00). В справке указываются: Ф. И. О. претендента; специальность, по которой претендент проходит обучение, факультет и курс; дата выдачи справки;

· для претендентов, удовлетворяющих требованиям п.п. 3.1.1.4, — копия документа, подтверждающего специальную подготовку по бухгалтерскому учету.

4.1.3. Документы, подтверждающие опыт практической работы, заверенные работодателем:

· копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки) и копия вкладыша в трудовую книжку (при наличии);

· при отсутствии в трудовой книжке записи о трудовой деятельности — иные документы:

o а) копия трудового договора (трудового соглашения) и/или

o б) справка (на бланке организации (учреждения)) о работе по совместительству в соответствующих должностях. В справке должны быть указаны период работы и дата оформления документа.

4.1.4. Копии страниц паспорта, содержащие данные о выдаче паспорта, Ф. И. О., дате рождения и регистрации по месту жительства.

4.1.5. Две фотографии (3×4 без уголка, цветные, матовые).

4.2. Документы претендента должны быть оформлены на одну фамилию. При несоответствии фамилии в документах предоставляется ксерокопия документа об изменении фамилии.

4.3. Претендент, проходящий профессиональную подготовку в УМЦ, представляет указанный в п. 4.1 пакет документов, непосредственно в УМЦ. УМЦ формирует личное дело претендента и представляет его в ТИПБ (при отсутствии ТИПБ на территории проживания (временного проживания) претендента — в ИПБ России).

4.4. Претендент, осуществляющий подготовку самостоятельно с помощью материалов, разработанных ИПБ России, представляет указанный в п. 4.1 пакет документов в ТИПБ (при отсутствии ТИПБ на территории проживания (временного проживания) претендента — в ИПБ России).

4.5. Документы должны быть представлены в полном объеме и надлежащего качества. В случае выявления несоответствия документов претендента установленным требованиям, ИПБ России принимает решение об отклонении заявления на аттестацию и письменно сообщает об этом претенденту с указанием причин.

5. Определение уровня профессиональной подготовки

5.1. Особенности определения уровня профессиональной подготовки претендента в УМЦ (ТИПБ):

5.1.1. Уровень профессиональной подготовки претендента определяется в ходе промежуточной аттестации, осуществляемой в порядке и по форме, установленными УМЦ (ТИПБ), который проводит подготовку.

5.1.2. Для допуска к экзамену УМЦ (ТИПБ) представляет в ИПБ России список претендентов, успешно прошедших промежуточную аттестацию.

5.2. Особенности определения уровня профессиональной подготовки претендента, прошедшего подготовку самостоятельно с помощью материалов, разработанных ИПБ России:

5.2.1. Уровень профессиональной подготовки претендента определяется в ходе промежуточной аттестации в форме тестового задания, размещенного на официальном сайте ИПБ России.

5.2.2. При успешном прохождении тестового задания претендент допускается к экзамену ИПБ России.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here